Las responsabilidades asociadas a este puesto incluyen:

Gestión de modelado financiero, planificación y presupuestos para proyectos clave con el fin de alcanzar los objetivos financieros a largo y corto plazo de SNAP.

• Presentar análisis de variaciones y explicaciones de los estados financieros, destacando problemas.
• Producción de modelos para proyectar el crecimiento a largo plazo y determinar los factores de negocio que impactan.
• Proporcionar información a la alta dirección sobre modelado financiero, pronósticos y rentabilidad.
• Entrega de análisis de mercado, tendencias de mercado y comentarios asociados.
• Preparar casos de negocio para apoyar la inversión, estrategia y otras decisiones comerciales.
• Construir presupuestos y pronósticos del desempeño futuro de la empresa.

Responsable del análisis del presupuesto de ingresos, que incluye ingresos por ventas y gastos, así como gastos relacionados con el capital.

Apoya el proceso de proyección, incluyendo la revisión de pronósticos presentados, integración con otras fuentes de datos y comunicación de resultados e implicaciones a la dirección.

• Realizar análisis e interpretación de información estadística y contable en relación con costos, presupuestos y políticas operativas para su uso en la toma de decisiones de gestión.
• Valora los activos de la empresa evaluando su estado actual y vida útil.
• Recomienda estructuras de financiamiento (deuda y capital) y considera el costo de capital de la empresa en las proyecciones de flujo de efectivo.
• Prepara y completa informes de gestión analizando el rendimiento financiero y operativo del negocio. Traduciéndolo en materiales de presentación y diapositivas para ser utilizados en reuniones de la junta y otras solicitudes de altos ejecutivos.
• Resuelve problemas relacionados con la revisión de estados financieros. Escalar según sea necesario para obtener orientación y resolución adicionales.
• Mejora la presentación de informes financieros asegurando que las políticas, procesos y estándares en el área de finanzas y contabilidad a través de las unidades de negocio estén definidos, alineados y implementados.
• Define límites en la fijación de precios y estructuración de contratos. Recomienda e influye en las negociaciones de acuerdos proporcionando aportes sobre estructuras para alinear los términos del contrato con los objetivos comerciales, así como revisando acuerdos significativos relacionados con ingresos para guiar al equipo.
• Actúa como referencia técnica en asuntos de contabilidad y finanzas con el Equipo Comercial durante el desarrollo de nuevos productos (por ejemplo, Comercio y Origen) y el proceso de negociación y revisión de contratos para asegurar que se logre el tratamiento de ingresos deseado y cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa, regulaciones fiscales y normas de la industria.
• Proporciona liderazgo y dirección en el análisis, evaluación de rentabilidad e informes de productos o contratos existentes y recién desarrollados impactados por la interacción de determinantes de liquidación (precio, cantidad, conceptos de derivados, etc.).
• Asegura coordinación con el Equipo Comercial para resolver problemas de clientes y recomendar acciones correctivas y/o mejoras.
• Crea un entorno transparente practicando una autenticidad valiente mientras opera con confianza mutua, apoyo y respeto.
• Promueve la Diversidad, Equidad e Inclusión respetando las fortalezas, opiniones y experiencias individuales de TM para permitir la innovación, mejores decisiones y obtener mejores resultados comerciales.
• Ejercita la debida diligencia y responsabilidad administrativa al establecer y mantener sistemas que sostengan funciones operativas esenciales, como completar requisitos de cumplimiento, actualizar documentos y protocolos, y otras tareas organizativas para la mejora continua.
• Defiende la cultura, valores y filosofía de la organización ejecutando e implementando políticas de la empresa, reglas de seguridad y procedimientos.

Requisitos:

Calificación Mínima:

• 10 años de experiencia relevante en Finanzas y Contabilidad en un entorno corporativo.
• 4 años de experiencia en cualquier rol de liderazgo.
• Título Universitario en Gestión, Finanzas o Contabilidad.

Calificación Preferida:

• CPA

Por favor, consulte la descripción del trabajo.