Pegawai Risiko Kanan

Jollibee Group

Boleh Dirunding
Jarak Jauh3 - 5 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Kongsi

Butiran Kerja Jarak Jauh

Terbuka Kepada Seluruh NegaraFilipina

Keperluan BahasaInggeris

Kerja jauh ini terbuka kepada calon di negara tertentu. Sila sahkan jika anda ingin meneruskan walaupun terdapat kemungkinan sekatan lokasi

Keterangan Kerja

Tunjukkan teks asal

Pegawai Risiko Kanan bertanggungjawab untuk perkara berikut:


Pelaksanaan Kerangka ERM:

  • Menyokong pelaksanaan kerangka ERM.
  • Mengurus dokumentasi ERM.
  • Mentadbir daftar risiko JFC, termasuk memantau entri dan menyelaraskan tindakan risiko dengan Pemilik Risiko dan Juara Risiko.
  • Menilai dan mengesyorkan penambahbaikan kepada proses semasa.


Pentadbiran ERM:

  • Melaksanakan projek ERM mengikut pelan projek dan strategi.
  • Menjadual dan menyelaraskan mesyuarat dengan pemangku kepentingan.
  • Berkomunikasi dan menjawab pertanyaan untuk meningkatkan hasil aktiviti dalam garis masa yang dipersetujui.
  • Mengumpul dan menjelaskan keperluan maklumat daripada pemilik data.
  • Mentadbir dokumen dan memastikan aksesibiliti pemangku kepentingan seperti yang diluluskan oleh Pengurus Risiko.
  • Mengurus logistik untuk aktiviti projek ERM.
  • Berkolaborasi dengan Pasukan Kerja untuk menilai risiko berdasarkan kriteria yang ditetapkan.
  • Memproses pembayaran berkaitan ERM dengan kelulusan pemimpin ERM.
  • Menilai kontrak dan SLA untuk memastikan perkhidmatan memenuhi cadangan dan tahap usaha yang dipersetujui.
  • Membina dan melaksanakan alat ERM untuk pentadbiran yang lebih baik.
  • Mengurus dan mengemas kini Polisi ERM dan Kenyataan Polisi.


Kempen ERM:

  • Mempromosikan budaya ERM dengan berkomunikasi tentang prinsip, manfaat, proses, dan kerangka kerja.
  • Melaksanakan aktiviti ERM selaras dengan Polisi ERM.
  • Menyokong penanaman budaya ERM melalui bengkel, orientasi, dan perbincangan risiko.
  • Mencipta risalah, bahan tambahan, dan bahan latihan tahunan untuk kesedaran ERM.


Pengenalpastian dan Penilaian Risiko:

  • Membantu dalam mengenal pasti risiko berdasarkan polisi ERM.
  • Memastikan risiko dianalisis, dinilai, dirawat, dan didokumenkan dalam Daftar Risiko.


Laporan ERM:

  • Memastikan Daftar Risiko diselenggara dengan tepat oleh Pemilik Risiko dan Juara.
  • Melaksanakan laporan risiko tepat pada masanya dan memastikan relevansi profil risiko.
  • Menyesuaikan laporan risiko dengan daftar risiko dan matriks.
  • Menghasilkan laporan risiko secara berkala untuk pemangku kepentingan.


Pemantauan ERM:

  • Memastikan daftar risiko dikemas kini dan digunakan selari dengan inisiatif dan projek.
  • Menilai skor risiko dan perubahan daripada penilaian sebelumnya.
  • Menilai keberkesanan kerangka risiko dan mencadangkan penambahbaikan.


Tadbir Urus Risiko dan Pematuhan:

  • Menjalin kerjasama dengan pemangku kepentingan ERM untuk menyelaraskan proses dengan matlamat perniagaan, menangani risiko kritikal, dan memenuhi keperluan undang-undang serta peraturan.
  • Menyokong penciptaan alat GRC untuk mengautomasikan Daftar Risiko dan memantau pematuhan pelan mitigasi.
  • Mengurus dan melaksanakan projek mengikut keperluan perniagaan.


Kelayakan Pekerjaan:

  • Pendidikan: Ijazah sarjana muda dalam mana-mana kursus berkaitan perniagaan.
  • Pengalaman:
  • Minimum 3 tahun dalam Pengurusan Risiko, lebih disukai dengan organisasi yang bereputasi, syarikat insurans, atau firma brokerage.
  • Pengetahuan yang kuat tentang metodologi penilaian risiko dan amalan pengurusan risiko global.
  • Kemahiran lanjutan dalam alat perniagaan seperti MS Office.
  • Pengalaman dalam analitik data dan pengurusan projek.
  • Latihan dan Sijil: Latihan dalam Pengurusan Risiko Enterprise (Sijil ERM adalah kelebihan).
  • Setup Kerja: Hibrid (2 hari di pejabat, 3 hari kerja dari rumah)
Perakaunan
Preview

Boss

HR ManagerJollibee Group

Disiarkan pada 18 March 2025

Laporkan

Peringatan Keselamatan Bossjob

Jika jawatan memerlukan anda bekerja di luar negara, sila berhati-hati dan berhati-hati dengan penipuan.

Jika anda menemui majikan yang mempunyai tindakan berikut semasa pencarian kerja anda, sila laporkan segera

  • menahan ID anda,
  • menghendaki anda memberikan jaminan atau mengumpulkan sesuatu,
  • memaksa anda untuk melabur atau mengumpul dana,
  • mengumpul faedah haram,
  • atau situasi haram yang lain.