地點：混合型

報告對象：首席執行官

薪資：45,000-55,000比索

關於Intelassist

Intelassist為各行各業的企業提供定制的遠程人力資源解決方案。與傳統外包不同，我們的做法專注於與客戶團隊的無縫整合、長期的人力資源保留和運營效率。我們的專業團隊支持建築、工程、客戶服務、財務、IT和後台功能等領域的公司。

角色概述

作為商務開發代表（BDR），您將負責識別和接觸潛在客戶，這些客戶可以從Intelassist的遠程人力資源解決方案中受益。您將進行外部潛在客戶開發，啟動對話，並對潛在客戶進行資格審查，將其轉交給銷售團隊。這個角色非常適合一個主動出擊、擅長建立關係和策略性外展的人士。

主要職責

• 研究和識別需要定制遠程人力資源解決方案的潛在客戶。
• 通過電子郵件、冷電話、LinkedIn外展和其他潛在客戶開發方法進行外部潛在客戶開發。
• 利用LinkedIn Sales Navigator、HubSpot CRM和其他銷售工具來管理潛在客戶並跟踪互動。
• 與決策者互動，了解他們的痛點，並根據Intelassist的理想客戶特徵進行資格審查。
• 安排會議並將合格的潛在客戶轉交給客戶執行團隊。
• 在HubSpot CRM中保持準確的外展和潛在客戶進度記錄。
• 與市場營銷部門密切合作，以優化信息傳達、外展流程和活動效果。
• 保持對行業趨勢、遠程人力資源發展和競爭對手產品的了解。
  
  

資格與技能

• 市場營銷或相關領域的學士學位。
• 3年商務開發、銷售或相關職位的經驗。
• 強大的口頭和書面溝通能力，具備諮詢式的交流方式。
• 能夠進行有效的冷外展並與決策者建立融洽的關係。
• 熟悉HubSpot CRM、LinkedIn Sales Navigator和電子郵件自動化工具者優先考慮。
• 自我激勵、目標導向，能夠在遠程環境中獨立工作。
• 在B2B銷售、人力資源或外包行業的相關經驗將是加分項。
  
  

加入Intelassist後能獲得哪些福利？

• 全球職業發展和人脈擴展機會。
• 獲得虛擬和現場密集課程的機會，以提升職業和個人發展。
• 成功推薦被錄用者可獲得金錢獎勵。
• 保證週末休假，並在正式入職後享有總共20天的有薪休假。
• 協作的工作環境
• 自入職第一個月起，有資格享受健康維護組織（HMO）覆蓋，每次疾病的最高覆蓋額可達80,000比索。
  
  

為什麼選擇INTELASSIST？

我們共同成長。我們重視您的努力。我們旨在賦能於您。